|
С 18 января до 1 мая 2012 года Комитет по труду и занятости населения Московской области осуществляет прием заявок работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, предусматривающих привлечение иностранных работников в 2013 году, и заявлений работодателей на изменение, увеличение (уменьшение) размера определенной на текущий год потребности в привлечении иностранных работников.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22.12.2006 № 783 «О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации» (далее – постановление Правительства Российской Федерации от 22.12.2006 № 783),
постановлением Губернатора Московской области от 15.11.2011 № 142-РГ «Об уполномоченным органе по организации и координации работы по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объёмам квот в Московской области», распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области от 16.01.2012 № 2-р «Об организации работы по приёму заявок (заявлений) работодателей и заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками» работодатели, предполагающие привлечение иностранных работников в 2013 году, до 1 мая текущего года представляют в Комитет заявку о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками на предстоящий год.
Работодатели, у которых в текущем году возникла необходимость в увеличении (уменьшении) потребности в привлечении иностранных работников, а также в изменении профессионально-квалификационной структуры привлекаемых иностранных работников до 1 мая текущего года могут обратиться в Комитет с соответствующим заявлением.
Формы заявки, заявления и порядок их заполнения утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13.07.2010 № 514н.
ПОДАЧА ЗАЯВКИ (ЗАЯВЛЕНИЯ) РАБОТОДАТЕЛЕМ
ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ:
1. Заполнение заявки (заявления) работодателем в электронном виде через Интернет с использованием Автоматизированного информационного комплекса «Миграционные квоты» на сайте www.migrakvota.gov.ru (далее – сайт АИК «Миграционные квоты»).
Инструкция по заполнению заявки (заявления) размещена на сайте АИК «Миграционные квоты» и на официальном Интернет-сайте Комитета www.qszn.mosreq.ru(далее – сайт Комитета) в разделе 6.5.2.
Работник Комитета, ответственный за прием заявок (заявлений) работодателей, в течение 5 рабочих дней со дня появления заявки (заявления) работодателя на сайте АИК «Миграционные квоты» просматривает их и сообщает (на сайте АИК «Миграционные квоты» в разделе «Статус заявок» в столбце «Тип» (просмотреть комментарии к заявке)) работодателю о дате и времени его приёма в Комитете для представления следующих документов:
● заявки (заявления) установленной формы на бумажном носителе - в 2-х экземплярах, заверенные подписью руководителя и печатью организации;
● копии свидетельства о постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации, заверенной подписью работодателя и печатью организации, при предъявлении оригинала;
● копии свидетельства о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц, заверенной подписью работодателя и печатью организации, при предъявлении оригинала;
● доверенности, в случае подачи заявки (заявления) уполномоченным лицом.
2. Представление работодателем в назначенные день и время приема нарочно в Комитет вышеуказанных документов по адресу:
г. Москва, ул. Ярославская, д.23, строение 1, каб. 105, 107.
Установленные дни и часы приема:
понедельник, вторник, четверг: с 10.00 до 17.00,
перерыв: с 12.30 до 13.30;
пятница: с 10.00 до 16.00, перерыв: с 12.30 до 13.30.
Телефон для справок: 683-58-56.
Работник Комитета, ответственный за прием заявок (заявлений) работодателей:
проверяет наличие необходимых документов, их комплектность, соответствие требованиям по их оформлению, сверяет содержащиеся в них сведения на соответствие сведениям в заявке (заявлении), заполненным на сайте АИК «Миграционные квоты»;
регистрирует представленную на бумажном носителе заявку (заявление) в книге регистрации заявок (заявлений) с проставлением даты ее приема и присвоением регистрационного номера.
Второй экземпляр заявки с отметкой о дате приёма и присвоенным регистрационным номером возвращается работодателю.
По материалам сайта balashiha.ru
|
